在石油行業(yè)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，對高素質(zhì)技能型人才的需求愈發(fā)迫切。油田技能實訓(xùn)作為培養(yǎng)專業(yè)人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，正積極探索新的發(fā)展模式，校企合作便是其中一條行之有效的途徑。借助工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的東風(fēng)，校企合作在油田技能實訓(xùn)領(lǐng)域展現(xiàn)出強(qiáng)大的活力，為人才成長開辟了更為廣闊的道路。
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通與資源的優(yōu)化配置，這為油田技能實訓(xùn)校企合作具體合作模式提供了創(chuàng)新思路。
共建實訓(xùn)基地是常見的合作模式之一。學(xué)校與企業(yè)共同投入資金和設(shè)備，打造集教學(xué)、實訓(xùn)、科研于一體的綜合性實訓(xùn)基地?；貎?nèi)配備先進(jìn)的油田生產(chǎn)模擬設(shè)備和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)設(shè)施，能夠真實還原油田生產(chǎn)場景。學(xué)生可以在這里進(jìn)行實際操作訓(xùn)練，將理論知識與實踐緊密結(jié)合。例如，在模擬鉆井作業(yè)中，學(xué)生可以通過工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺實時監(jiān)控鉆井參數(shù)，學(xué)習(xí)如何根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整鉆井策略，提高操作的精準(zhǔn)性和安全性。企業(yè)技術(shù)人員也會定期到實訓(xùn)基地進(jìn)行指導(dǎo)，分享實際工作中的經(jīng)驗和技巧，讓學(xué)生提前了解行業(yè)動態(tài)和企業(yè)需求。
聯(lián)合開展課程開發(fā)也是重要的合作模式。學(xué)校和企業(yè)根據(jù)油田行業(yè)的實際需求，共同制定人才培養(yǎng)方案和課程體系。將企業(yè)的實際項目和案例融入教學(xué)內(nèi)容，使課程更具針對性和實用性。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)課程也被納入其中，如油田大數(shù)據(jù)分析、智能油田設(shè)備運維等。通過這些課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生能夠掌握最新的技術(shù)和方法，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。同時，企業(yè)還可以為學(xué)校提供兼職教師，充實師資力量，提高教學(xué)質(zhì)量。
從技能提升角度看，學(xué)生在實訓(xùn)基地能夠接觸到先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，通過實際操作鍛煉，技能水平得到快速提高。他們不僅掌握了傳統(tǒng)油田作業(yè)技能，還學(xué)會了運用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)解決實際問題，具備了更強(qiáng)的創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力。
在職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)方面，企業(yè)參與教學(xué)過程，讓學(xué)生提前了解企業(yè)文化和職業(yè)規(guī)范。學(xué)生在與企業(yè)技術(shù)人員的交流和合作中，學(xué)會了團(tuán)隊協(xié)作、溝通表達(dá)和問題解決等能力，培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
就業(yè)競爭力方面，校企合作培養(yǎng)的學(xué)生更受企業(yè)青睞。他們既具備扎實的專業(yè)知識，又有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠快速適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境。許多學(xué)生在畢業(yè)前就與企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議，實現(xiàn)了從校園到職場的無縫對接。
在推動油田技能實訓(xùn)校企合作不斷深入的過程中，捷瑞數(shù)字發(fā)揮了積極作用。捷瑞數(shù)字憑借在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的深厚技術(shù)積累和豐富實踐經(jīng)驗，為校企合作提供了全方位的支持。其開發(fā)的油田技能實訓(xùn)平臺，整合了虛擬仿真、在線學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程指導(dǎo)等多種功能，能夠滿足學(xué)校和企業(yè)不同的教學(xué)和實訓(xùn)需求。通過與捷瑞數(shù)字合作，學(xué)校和企業(yè)能夠更加高效地開展實訓(xùn)工作，培養(yǎng)出更多適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)技能型人才，為石油行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
